為進一步推動全省政府投資項目高標準建設，確保項目建設規范安全、高質高效，推動經濟高質量發展，近期，我公司分別于1月30~31日前往共和縣、3月1日前往尖扎縣開展項目建設相關業務知識專題培訓。在培訓會上，西寧市工程咨詢院股份有限公司總經理羅文芳以《如何做好項目謀劃和管理》為題，重點圍繞“為什么要謀劃項目、怎么謀劃項目、如何確保項目落地、項目生成有哪些流程”進行了專題講座；公司副總經理馬旭瑩講解《招投標及政府采購相關知識》，詳細解讀招投標制度、政府采購制度、必須招標的范圍、招投標程序等內容；項目管理部主任尤啟萌針對“項目管理相關知識”進行講解，咨詢部主任孫玉霞分享以工代賑項目案例，市政部主任賀志強分享鄉村項目案例。本次培訓對相關主題進行了深入淺出的講解，內容通俗易懂，并就具體問題進行現場答疑解惑，進一步加深參會人員對項目謀劃、招投標、項目管理、以工代賑項···

為深入貫徹落實黃南州州委州政府高質量項目提升年決策部署，扎實推進項目高質量發展，受黃南州發展改革委委托，西寧市工程咨詢院股份有限公司在副總經理蘇星、馬旭瑩的帶領下組成工作組，于3月5日-6日，赴黃南州同仁市、尖扎縣、澤庫縣、河南縣，與行業主管部門及相關項目管理單位進行深入調研座談。調研座談期間，工作組與一市三縣發改、自然資源和規劃、住建、生態環境、水利等相關行業部門圍繞項目報批報建、建設實施、投產運營等工作階段的堵點、難點、痛點進行認真討論，深入剖析，梳理項目推進過程中各環節存在的問題和困難，相關部門就缺乏前期資金、項目儲備不足、有關部門協同、土地手續流程等困難提出了意見和建議。下一步，工作組將以此次調研座談為指導，認真梳理各行業部門提出的相關訴求和意見建議，形成《黃南州高質量項目提升年實施方案》《黃南州政府投資項目全生命周期追蹤督導評估工作方案》，···

2023年11月30日《青海省政府投資管理辦法》以青政府令第138號公布。《辦法》的出臺充分體現了省委、省政府貫徹落實黨中央、國務院深化投融資體制改革和“放管服”改革的安排部署，在參照國家政府投資管理做法和總結我省政府投資實踐經驗的基礎上，圍繞貫徹新發展理念、正確處理政府和市場關系、加強補短板和防風險等進行了有針對性的制度設計，對我省政府投資管理的關鍵環節確立了基本規范，對發揮政府投資作用、提高政府投資效益、規范政府投資行為、激發社會投資活力具有重要意義。1月15日西寧市工程咨詢股份有限公司隆重召開“攻堅克難，勇攀高峰，助力公司高質量發展”表彰大會，重點表彰了《青海省政府投資管理辦法》咨詢成果中取得優異成績的項目編制組。會上，總經理羅文芳從經濟發展研究中心建設情況、本次表彰項目兩方面進行發言，指出《青海省政府投資管理辦法》是建院27年以來承接的第一個···

為扎實做好《西寧市特色小鎮績效評估報告》編制工作，2月16日至17日，由市發改委及西寧市工程咨詢院經濟發展研究中心聯合組成調研組，深入開展西寧市高原鋼鐵小鎮、河湟文旅小鎮、絲路（多巴）國際物流特色小鎮、唐蕃古道·日月藏鄉風情特色小鎮評估調研工作。調研組針對特色小鎮的已落實完成項目、產業主導情況及投資建設完成情況、取得的成就及經驗總結等內容組織座談會并聽取匯報，對特色小鎮未來發展面臨的主要問題及困難進行了討論。座談會結束后，調研組人員深入湟源縣兔爾干村、西鋼集團、湟中區螞蟻溝水庫景區、湟中區多巴新城絲路國際物流城現場，對小鎮范圍內的基礎設施、產業項目等建設完成情況實地查看。下一步，我院特色小鎮績效評估報告編制小組將根據《青海省特色小鎮規范健康發展管理細則》，結合調研情況，抓緊編制《西寧市特色小鎮績效評估報告》，優化完善評估報告相關內容，客觀評價西寧市特···

為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，扎實推進“一老一小”各項工作，促進養老托育服務健康發展，國家發展改革委于2月14日—15日，在云南省保山市組織開展“一老一小”工作推進會和專題調研。在省、市發展改革委的帶領下，我院作為技術支撐單位，參加了此次會議。會上，國家發展改革委、國家衛生健康委相關同志介紹了全國養老托育整體情況和工作要求。我市作為全國四個推薦城市之一分享“一老一小”服務工作的經驗做法，市政府副秘書長、市發展改革委副主任苑芳凱同志以《夯實基礎 優化供給 創新思路 打造高原養老幸福之城》為題作匯報交流，重點匯報《西寧市“一老一小”整體解決方案》編制情況和養老服務工作開展情況、典型案例介紹、重點項目實施情況等。我市養老托育關鍵指標完成情況較好，“一老一小”工作中西寧做法得到國家發展改革委和兄弟城市的一致好評。會議期間，實地調研了保山市具有典型性、示范···

鶯遷喬木，燕入高樓——西寧市工程咨詢院喬遷慶典2022年9月20日咨詢部、經濟發展研究中心辦公室喬遷至新華國際中心2號公寓樓13樓。員工熱情高漲，精神飽滿的參加了此次喬遷慶典。喬遷慶典上，公司董事長李廷君、總經理羅文芳及各部室主任一同進行剪彩賀喜并進行精彩的發言。今后，公司內部將繼續秉承“好心態，盡責任，能團結”的企業文化，彰顯人文關懷，進一步弘揚“以人為本”的優良傳統，將我院各項業務不斷做大做強！在新的工作環境中，公司全體員工將以嶄新的姿態和更高的要求，扎實苦干、開拓創新，把一流的辦公條件轉化為一流的經營管理、一流的品牌形象、一流的發展業績，創優爭先，加快成長壯大的步伐，切實擔負起咨詢院發展的歷史責任。回顧過去，我們成績卓越；展望未來，我們豪情滿懷。公司安居新址是一個全新的開始。我們將翻開全新的一頁，以求真務實、踔厲奮發、篤行不怠的精神，竭誠為各級···